Dé Arbeidsmediators

Vastgelopen werkrelatie? Team vol spanning? Wij brengen mensen weer met elkaar in gesprek.

Je voelt dat het niet meer werkt: de sfeer is gespannen, de communicatie stroef, vertrouwen verdwijnt. Misschien is iemand ziekgemeld, of dreigt een juridisch traject. Maar het hoeft niet zover te komen.

Wij geloven dat samenwerken weer mogelijk is – als er ruimte komt voor écht luisteren, voor wederzijds begrip en duidelijke afspraken. Als onafhankelijke MfN-registermediators begeleiden wij dat proces, vanuit respect voor beide kanten van het verhaal.

🗣️ “Het was zó waardevol dat er eindelijk ruimte kwam voor echt gesprek. Zelfs bij ons afscheid konden we elkaar weer in de ogen kijken.”

Onze aanpak in 3 stappen

Mediation zoals het bedoeld is: snel, zorgvuldig en oplossingsgericht

1. Binnen 48 uur de voorgesprekken gepland.
   ​We spreken beide partijen apart, zonder oordeel. Alles is vrijwillig en vertrouwelijk.
   ​
2. In gesprek met elkaar
   ​Tijdens gemiddeld 2 à 3 gesprekken begeleiden we het herstel van de communicatie en zoeken we naar werkbare oplossingen.
   ​
3. Heldere afspraken
   ​Of het nu gaat om herstel of afscheid: we leggen concrete afspraken vast waar beide partijen achter staan.
   

Voor wie wij werken – en wat we doen

Wij helpen bij spanningen, conflicten en verandering op de werkvloer
Wij ondersteunen HR, leidinggevenden en medewerkers in heel Nederland. Van eerste signalen tot complexe trajecten.

Onze oplossingen:

• Arbeidsmediation – voor het oplossen van conflicten tussen werkgever en werknemer of collega's onderling
• Exit-mediation – voor een zorgvuldig en respectvol vertrek
• Teammediation – bij verstoorde samenwerking of onveilige sfeer
• Conflicttrainingen (incompany) – voor leidinggevenden en teams
• Gratis helpdesk – laagdrempelig advies over conflictbemiddeling